Partenaires immobilier
La grande école de l'immobilier
Partenaires
Présentation du Groupe GIBOIRE
Présent à Rennes de puis plus de 85 ans, le Groupe GIBOIRE conjugue avec succès l'ensemble des métiers de l'immobilier.
En 1988, le groupe développe son activité sur Nantes et la baie de La Baule, également sur Saint-Malo et la Côte d'Émeraude et aujourd'hui sur l'ensemble du littoral du Grand Ouest.
Il rejoint aujourd'hui les grands noms de l'immobilier.
La réussite du Groupe GIBOIRE : Une histoire de famille.
En l'espace de trois générations, se développe une entreprise qui a toujours su allier savoir-faire et sérieux, engagements et valeurs. Année après année, la volonté de bâtir un grand groupe, expert dans l'ensemble des métiers de l'immobilier, s'est affirmée.
À ce jour, la famille GIBOIRE est entourée de plus de 150 hommes et femmes investis de la même énergie au service de l'habitat de demain.
Nos activités se concrétisent dans l'ensemble des métiers de l'immobilier :
- Promoteur, constructeur de logements neufs en milieu urbain et en bord de mer ;
- Aménageur lotisseur de terrains à bâtir ;
- Créateur d'espaces de bureaux, commerces et services ;
- Investisseur et partenaire financier ;
- Commercialisateur ;
- Administrateur de biens ;
- Gestionnaire de patrimoine.
Vision du partenariat entre GIBOIRE et l'ESPI :
Depuis mars 2009, Laurent GIBOIRE et l'ESPI ont signé convention de partenariat destinée à favoriser les liens entre l'école formant aux métiers de l'immobilier et les besoins de compétences pour l'entreprise.
Le Groupe GIBOIRE acceuille, au sein de la société OCDL , des étudiants en stage de la licence professionnelle au master 2, depuis mai 2009. Ces stages ont même débouchés pour certains d'eux à des CDD.
C'est bien cet esprit de « formation des jeunes » qui anime l'entreprise, avec un seul objectif : faire du stage un partenariat « gagnant-gagnant »
-Gagnant pour l'étudiant qui confronte son expérience universitaire à la réalité terrain
-Gagnant pour l'entreprise qui peut détecter de futurs potentiels et ainsi créer le vivier des compétences de demain.