Partenaires immobilier
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Présentation du Groupe 3F
Le Groupe 3F est un acteur du majeur du logement social. Avec près de 2300 collaborateurs, le groupe 3F répond à une mission essentielle pour la cohésion sociale de notre société : loger plus de 400 000 personnes dont de nombreuses familles aux revenus modestes ou en difficultés sociales (personnes âgées, personnes en situation d'urgence, étudiants…)
Composé de dix Entreprises sociales pour l'habitat (ESH), dont 7 filiales en province, le groupe 3F gère 150 000 logements et poursuit sa croissance en assurant la construction de près de 4500 logements par an. Soucieux de la qualité de vie de ses clients et du développement urbain, le Groupe s'est aussi engagé dans un programme de renouvellement urbain ambitieux avec 47 programmes en cours de réalisation (démolitions, réhabilitations, reconstructions) représentant 25 000 logements.
Dans cet environnement de croissance, la Direction des Ressources Humaines accompagne tous les projets et métiers de l'entreprise au travers d'une politique dynamique de recrutement et de développement des compétences. Ainsi, le Groupe est en capacité d'offrir à des étudiants ou des jeunes diplômés l'opportunité de s'impliquer dans des projets riches d'apprentissages et d'innovations dans les domaines de la gestion ou de la construction. Il aura à cœur de leur faire partager la vocation sociale de son activité, mobilisatrice pour l'ensemble de ses collaborateurs.
Autant d'orientations visant à mobiliser les salariés en leur offrant des conditions attractives de travail et d'évolution professionnelle.
- le management de proximité et la gestion : les chefs de secteurs/gestionnaires d'immeubles, les responsables habitat / gérants (avec des profils type filière Professions Immobilières et Master Urbanisme),
- le développement : les développeurs et responsables de programmes et (filière ESTP, Master Urbanisme et Aménagement…)
d'expertise technique : les ingénieurs TCE et experts (écoles d'ingénieurs)
Vision du partenariat entre le Groupe 3F et l'ESPI :
Le partenariat est axé notamment sur la contribution professionnelle au Master « Maîtrise d'Ouvrage Publique et Logement Social».
A ce titre, Il s'engage donc à :
offrir des places de stages pour les étudiants de ce master
participer aux jurys de soutenance des Espiens pour le Master MOLS
proposer à l'ESPI des actions de sensibilisation au logement social à travers différentes prestations : présentation de films, mise à disposition des cadres reflétant les métiers types du logement social comme le responsable habitat ou chef de secteur.